岗位职责：

1.负责巨量引擎抖音项目推广投放及数据分析，抖音信息流投放及优化，根据分析结果调整竞价推广；

2.对接并了解产品投放需求，完成投放方案，并对投放结果负责以及项目的消耗和ROI负责；

3.直播间精准投放，利益最大化，提高整体ROI；

4.熟悉抖音流量生态，负责投放结果的数据分析，监控后台数据，跟踪日、周、月投放指标，进行优化，并制定有效的投放策略，对广告投放效果负责，及时复盘优化；

5.对主播、竞品进行直播渠道分析，并能根据分析总结投放指导意见，和直播运营、主播等实时反馈数据和建议；

6.根据店铺销售计划，配合直播间运营周期阶段性制定可行的广告推广计划，负责广告的策划、执行、监控推广效果分析调整，并能独立搭建广告账户，根据直播间实时情况及时调整账户；

7.分析投放产品和人群特点，与短视频素材团队协作持续进行投放策略优化；

8.了解行业动态以及市场需求变动，不断学习探索满足广告主多样化投放需求；

9.负责直播间引流，挖掘产品卖点，分析受众人群，制定推广策略；

10.能够挖掘和分析市场同行信息，优化直播间投放策略。

要求：

1.有巨量引擎抖音feed和dou+信息流或短视频广告推广经验优先；熟悉抖音巨量平台算法，有成功服装行业千川投放案例优先；

2.有独立素材收集和剪辑能力，爆款素材感知力强；

3.思维敏捷，对数据变化的敏感度高，较强的数据分析能力，擅长使用数据分析工具，善于捕捉用户需求，精通抖音直播推广玩法，及展示规则；

4.良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力，有责任心；

5.良好的沟通技巧及临场应变能力，善于跨部门协作，能够快速解决各类问题，提高工作效率；

6.能够同时操作多个账户，投放多个直播间。

 

服装带货主播

岗位职责：

1. 负责在抖音直播平台进行视频直播，日常直播内容执行，在抖音平台直播把握直播节奏，向客户展示产品，讲解产品特性，回答观众提问，引导直播间观众完成购买过程；
2. 在讲解产品过程中可以通过话术，兴趣点，个人魅力调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度和直播间热度；
3. 根据运营提供的后台数据优化直播内容，表达讲解方式，提高用户参与度，增加粉丝粘度；
4. 直播后及时复盘，优化直播间出现的问题，总结直播经验，团队内部分享直播经验；
5. 能根据情况即兴发挥，具备加强的现场表现力和能力；
6. 熟悉直播流程，不断调整话术结果，打磨商品销售内容，提升直播技巧，拉高人气提高转化；
7. 与场控、中控、运营沟通配合，运用好道具，场景，产品，保证直播间气氛和吸引力，掌控过品节奏确定直播风格；
8. 积极学习和研究行业知识，汲取优秀人才的技巧和话术，不断优化直播内容；
9. 注重团队合作，积极配合运营工作，善于沟通和交流；
10. 完成日常抖音短视频拍摄内容，形成自己的人设。

要求：

1. 形象气质佳，大方自信，团队意识强，逻辑性，话术清晰有节奏感，了解抖音玩法，能带动客户心理引导下单，有服装主播经验；
2. 性格活泼、有良好的语言表达能力和粉丝互动能力，镜头感强；
3. 服从安排，沟通表达流利，热爱直播工作；
4. 有创意，乐于学习，接受新事物；
5. 工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力；
6. 踏实稳定，细心，有责任心。

 

质量技术部经理

岗位职责：

1. 全面负责质量技术管理部工作；
2. 规划完善供应商管理体系，对其包装要求、送货要求以及服装制作质量要求进行严格规范和监督，提升大货质量，从而推进改善质量管理工作；
3. 监督技术员对样衣、产前样的工艺、印花牢度以及各辅料正确性进行最终把关；
4. 监督样品的质量检验工作，抽查印花牢度，辅料质量以及面料质量，进行适当的撕裂测试，确保版型工艺符合客户/设计要求的同时能够提升一定的质量水准；
5. 有序安排并监督质检人员的验货进度，对不同款式分别为质检人员进行验货指导，抓住验货重点，提高验货的质量和效率，确保大货无漏看和错看，对验货进度和验货结果负责；
6. 制定测试，检验，包装等一系列的标准化管理手册，质量手册的制定；
7. 阶段性的培训技术人员，内容包括检验标准、检验流程等，不断进行员工技术水平提升和自我提升。

要求：

1. 大专以上学历，服装、纺织相关专业毕业优先；
2. 5年以上服装行业同岗位管理工作经验；
3. 有丰富的服装纺织专业知识及相关工作经验；
4. 较强的沟通协调能力、工作高效；对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴。

 

生产部经理

岗位职责：

1. 制定生产计划，确保生产资源充分利用;
2. 调度生产流程，保证按照计划顺利进行，提高生产效率;
3. 确保生产过程中的产品质量符合公司标准和客户要求;
4. 实施质量控制措施，协调解决生产中出现的质量问题;
5. 管理生产成本，制定成本控制策略，确保生产活动在预算范围内;
6. 与供应链团队合作，确保原材料及时供应，防范供应链风险;
7. 优化供应链流程，提高物流效率;
8. 与销售、采购、设计等部门保持紧密合作，确保生产与市场需求和公司战略一致。协调解决跨部门问题，确保生产整体运作的协调性;
9. 定期向公司管理层报告生产进展和绩效数据，分析生产数据，提出改进建议和优化方案;
10. 主动寻求服装生产厂的资源、创新和新技术，以保持公司在市场中的竞争力。

要求：

         1.专科以上学历，相关专业如服装设计、纺织工程、工业工程等优先;
         2.至少5年以上内销品牌服装生产管理经验;
         3.有丰富的户外运动品牌服装生产加工厂资源同时具有一定的针织品快返经验及生产资源;
         4.熟悉服装生产流程，了解纺织工艺和生产技术;
         5.具备供应链管理经验，能够优化生产流程以提高效率;
         6.出色的问题解决和决策能力，卓越的沟通和协调能力，能够有效与不同部门进行沟通协作。

 

高级服装技术

岗位职责：

1.负责服装产品从设计到生产的整个技术流程，确保产品满足品质标准和技术规范;

2.与设计团队紧密合作，确保设计的可生产性，并对设计进行技术评估;

3.制定和优化服装生产的技术标准和流程，提高生产效率和质量;

4.与供应商和生产伙伴合作，确保材料和成品符合质量标准;

5.监控市场和技术趋势，为公司提供关于新技术和材料的建议。

要求：

1.拥有纺织或服装相关学科的专业毕业;

2.至少5年户外服装行业的技术经验，有管理经验者优先;

3.熟悉服装设计和生产流程，包括材料选择、图案制作、裁剪和缝制;

4.优秀的团队管理和沟通能力，能够协调不同部门和团队;

5.对服装行业的最新技术和趋势有深入了解;

6.能够在紧张的时间表下工作，并管理多个项目。

优选条件：

1.拥有高级服装技术证书;

2.在跨国公司或大型服装品牌中的工作经验;

3.精通CAD软件和其他服装设计及生产软件;

4.良好的项目管理和时间管理能力。

 

服装行业QA

岗位职责：

1. 仔细阅读理解工艺制单，确保大货查验符合客户要求；
2. 大货的品的初中尾期的验货并出具规范验货报告；
3. 协助工厂解决大货发现的质量问题的全面整改；
4. 严谨的评估并出具所查验大货的验货报告，合格与否；
5. 对尾期验货查验不合格的大货提出改善措施并协助工厂全面整改。

要求：

1. 中专以上学历，服装专业毕业优先；
2. 5年以上服装行业OA 相关管理经验；
3. 具备一定的服装面料基础知识；具备一定的服装生产知识；踏实敬业、思维敏捷、反应能力强、悟性好、有耐心及指导能力、责任心强、具备良好的团队精神；具备一定的抗压能力及应对突发事件的处理能力，现场解决问题的能力。

 

服装行业QC

岗位职责：

1. 在生产过程中执行严格的质量检查，确保产品符合质量标准和规范;
2. 与生产团队合作，对发现的问题进行分类并提供有效的解决方案;
3. 严格按照质量相关体系文件流程执行，确保所有数据和流程的准确性;
4. 定期与供应商沟通，确保材料质量符合公司标准;
5. 对成品进行最终质量审查，确保所有产品在出货前符合质量要求;
6. 参与创建和实施质量改进计划和项目。

要求：

1. 至少3年服装行业质量控制经验;
2. 熟悉服装生产流程和质量控制标准;
3. 出色的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员沟通;
4. 有能力在快节奏的环境中独立工作和解决问题;
5. 对细节的高度关注，有良好的组织和时间管理能力;
6. 熟练操作质量控制相关软件和工具。

 

品牌策划经理

岗位职责：

1.制定和执行全面的品牌策略，确保品牌在市场上的持续影响力和可识别度;

2.分析市场趋势、竞争对手和受众，以优化品牌定位和传播策略;

3.负责品牌形象、标志和相关资产的设计和管理;

4.管理、策划、组织实施品牌线上线下推广活动，确保它们符合公司目标并取得最佳效果;

5.与营销团队协作，制定整合营销计划，以提高品牌知名度和市场份额;

6.监测品牌绩效指标，制定并执行改进计划;

7.确保品牌信息在不同渠道和媒体上的一致性和准确性。

要求：
         1.本科及以上学历，市场营销、广告或相关专业;

2.至少5年以上品牌策划或市场管理经验，有优秀品牌策划实施经验者优先;

3.深刻理解品牌建设和管理的原理，对市场趋势有敏锐的洞察力;

4.出色的沟通和团队合作能力，能够与不同层级和背景的人有效沟通;

5.具备创新思维和解决问题的能力，能够应对快速变化的市场环境;

6.熟悉数字营销和社交媒体营销，能够制定数字化品牌策略;

7.熟练使用品牌管理工具和相关软件。